Дабы отдать себя медицине, необходимы уважительные мотивы. Крупные проблемы завязываются ещё при обучении в высшем учебном заведении. В отличие от остальных учащихся, врачи обязаны пройти ещё дополнительную практику, раньше чем будут полноценными докторами. Девон Правеш зачислился в центральную клинику. Юному парню получилось заслужить доверие и почтение остального коллектива. Находчивый эксперт моментально принимал решения, однако они немного различались от обычных раскладов. Ординатор не всегда акцентировал интерес на правила, действуя на собственный страх и риск. Подобное поведение настораживало прямого начальника. Юный Девон импонирует Конраду Хокинсу, однако начальник наблюдает много погрешностей в его труде. При подробном анализе, молодой доктор допускает, что рабочее время он применяет не целесообразно. Больной имеет право делать выбор, однако если подобного выбора ему не дают, то делают наигрубейшее нарушение. Правеш дозволял в собственной службе похожие оплошности. Молодой человек осмотрительнее приглядывается к старшим сотрудникам, а более всего стремится обучиться у Хокинса. У работника зарождается личная методика, в которой он избегает допущенных ранее просчетов.
Внимание! Если плеер не загрузился или написал о какой-то ошибке - обновите страницу (клавиша F5) или попробуйте (Запасной плеер)!